O salário mínimo é um tema importantíssimo em qualquer país do mundo e em Portugal não é diferente. Em 2015, o salário mínimo nacional em Portugal foi fixado em 505 euros, após negociações entre os sindicatos e o governo. Este valor representa um aumento de 30 euros em relação ao salário mínimo em 2014. Esta medida do governo português resultou numa grande melhoria na vida de muitos trabalhadores, que até então recebiam um salário muito baixo, o que dificultava a sua sobrevivência. O aumento do salário mínimo permitiu a estes trabalhadores terem mais condições de vida, melhorando a sua qualidade de vida e a de suas famílias. Além de beneficiar os trabalhadores, o aumento do salário mínimo também contribui para a economia do país como um todo. Ao terem mais poder de compra, os trabalhadores tendem a consumir mais, o que estimula a economia do país e gera mais empregos. No entanto, apesar dos benefícios que o aumento do salário mínimo traz para os trabalhadores e para a economia, muitas vezes há uma forte oposição por parte das empresas e de certos setores políticos. Apesar disso, em Portugal, o salário mínimo continua a ser um direito e uma reivindicação fundamental dos trabalhadores, que lutam para que este valor continue a aumentar a cada ano.