A palavra "escisão" tem origem no latim "excisio", que significa cortar, separar. Na esfera jurídica, a escisão é uma das formas de reorganização empresarial, na qual uma empresa é dividida em duas ou mais novas empresas. Essa reorganização pode ser motivada por diversas razões, como a busca por maior eficiência, a necessidade de concentrar esforços em áreas específicas ou a simplificação da estrutura societária. A escisão pode ser total ou parcial, em que somente determinadas atividades ou segmentos da empresa são separados. Além disso, existem diversas formas de escisão previstas na legislação, como a escisão com a transferência do patrimônio para outra empresa já existente ou a escisão seguida da cisão, na qual a empresa é dividida e as novas empresas são novamente divididas entre si. É importante ressaltar que a escisão deve ser realizada de acordo com as normas legais e contábeis aplicáveis, para evitar qualquer tipo de irregularidade ou prejuízo aos envolvidos. Além disso, a escisão pode gerar impactos fiscais e trabalhistas, que devem ser analisados com cautela antes da sua realização. Dessa forma, a escisão é uma importante ferramenta para as empresas que desejam se reorganizar e otimizar sua estrutura societária e operacional, desde que realizada de forma adequada e responsável.